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En esta conferencia entenderemos como la psicología contribuyó a la creación de una cultura individualista y competitiva que disminuye la capacidad de crear y mantener relaciones interpersonales positivas y efectivas. Aprenderemos que la sociabilidad es la base de la vida mental y su importancia para el individuo y la comunidad.
Relaciones interpersonales en el marco laboral son la fuente de la más profunda satisfacción o frustración en el marco de trabajo. Gerentes y directoras con una alta inteligencia emocional licitan lo mejor de su gente. Si el superior es insoportable ¿Qué podemos hacer? Por último, trataré presentando un modelo Adleriano esencial para comprender el desarrollo de los conflictos interpersonales y como solucionarlos.
